重慶武隆云上荊竹農文旅發展有限公司成立于2024年7月22日，系重慶武隆旅游產業(集團)有限公司、重慶市武隆區荊之園農業有限公司、重慶市武隆區仙圣農業發展有限公司合資公司。

　　一、招聘崗位、人數及工作職責

　　(一)綜合部(4人)

　　1. 行政文員1人：主要負責辦文、辦會、收發文、保密、檔案、督查考核等相關工作。

　　2. 組織人事專員1人：主要負責企業人事招聘、員工培訓、考勤、薪酬績效、社保、勞動關系以及黨建群團等相關工作。

　　3. 安全員兼后勤保障1人;主要負責企業的安全生產管理、信訪穩定及監督工作并收集相關管理信息，建立安全管理檔案等相關工作。同時，負責物資采購、后勤保障等相關工作。

　　4. 出納兼內勤1人;主要負責企業銀行賬戶管理、現金收支與資金安全、銀行結算、票據管理、資產管理以及統計工作等相關工作。同時，負責部門內勤相關工作。

　　(二)投資運營部(2人)

　　1. 項目管理兼招商專員1人：主要負責企業項目策劃、包裝，項目設計、施工、驗收等全過程管理工作，商務洽談與客戶維護，招商活動執行與項目推介等相關工作。

　　2. 市場營銷專員1人：主要負責企業營銷活動策劃與推廣，市場調研、品牌宣傳、產品推廣、銷售渠道管理和客戶關系維護等相關工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治思想素質過硬。

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德和團隊意識。

　　3.年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍的合法公民。

　　4.身體健康，符合崗位要求的身體條件和中華人民共和國職業健康標準要求。

　　(二)任職資格

　　具體詳見附件1。

　　(三)有下列情形的人員，不能參加應聘

　　1. 受過刑事處罰的人員;

　　2. 正在立案審查，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

　　3. 受黨紀政紀處分、組織處理正在影響期內的人員;

　　4. 身體明顯部位有紋身的人員;

　　5. 相關法律法規確定的不適合情況。

　　(四)有關事項要求

　　招聘崗位要求有相關工作經歷優先的，應聘人員須提供相關單位出具的工作經歷證明(如勞動合同、社會保險證明等，查驗原件，收復印件)。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(數)。本公告所要求的年齡及其他時間節點，除明確約定外，均截止本公告發布前一日計算。

　　三、報名時間、地點及所需資料

　　(一)報名時間：2024年9月24日至2024年10月8日(7個工作日，周末及節假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，具體時間以公開掛網為準。

　　(二)現場報名

　　應聘者需提供：應聘登記表1份、近期1寸免冠照2張(紅底或藍底);身份證復印件、畢業證復印件(大專及本科以上學歷需提供畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、戶口本復印件(戶主頁、本人頁、增減頁復印在一張A4紙上)、職稱或職業資格證復印件、相關工作經歷證明材料(包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等)各一份，查驗原件。

　　報名地址：重慶市武隆區仙女山街道荊竹村云上荊竹公司三樓辦公室

　　聯 系 人：馮老師

　　聯系電話：18512369911

　　(三)網絡報名

　　應聘者應如實填寫電子應聘登記表，并連同報名所需資料電子檔打包后(注明報名崗位和姓名)一并傳至報名郵箱，公司將通過應聘者本人所留郵箱將審核意見進行反饋，如未通過審核可按招聘簡章崗位要求進行修改調整后，重新進行報名。報名郵箱：13840994@qq.com

　　(四)資格審查

　　報名結束后對應聘人員資格條件進行審查。通過資格條件審查的，直接進入考試環節。

　　四、組織考試

　　1. 考試采取筆試加面試，實行量化評分。按筆試成績×50%+面試成績×50%確定考試總成績，考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　2. 筆試，滿分100分，合格分60分。測試時間90分鐘，采用閉卷筆答方式，筆試內容包括《綜合基礎知識》和《專業基礎知識》。

　　3. 面試，滿分100分。根據招聘崗位要求和特點，采取非結構化面試。應聘人員筆試成績合格者，根據筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試對象(若合格者低于2:1的比例，則全部確定為面試對象)。

　　4. 考試時間、地點及方式：具體考試時間、地點及規則，于考試前自行在武隆旅游網查看，網址：www.baiwanlink.com，公司將不另行通知。

　　五、體檢

　　考試結束后，根據考試總成績，按照招聘計劃數從高到低1:1的比例確定體檢人選。當考試總成績相同時，則依次按照筆試成績、具備優先條件、學歷從高到低的順序確定體檢人員。

　　體檢標準參照招錄公務員有關規定，由公司統一組織在區級及以上綜合醫院進行體檢，費用由應聘者自行承擔。因體檢不合格造成出現空缺，可按考試總成績由高分到低分確定遞補體檢人選。

　　六、考察

　　體檢合格者，公司通過政審、走訪等方式，主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。如因考察不合格造成錄用崗位出現空缺，可按考試總成績由高分到低分確定遞補體檢和考察人選。

　　七、任職公示

　　考察合格的擬聘人員，在武隆旅游網進行任職公示，網址：www.baiwanlink.com，公示時間不少于5個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、考試總成績、擬聘崗位等信息。

　　八、聘用

　　經公示無異議的人員，由公司通知具體報到時間，未按規定時間報到者(特殊情況除外)視為自動放棄，取消聘用資格。產生空缺名額需遞補的，可以按參加應聘人員的總成績從高到低確定遞補人員，經體檢、考察、公示、股東會研究等程序后予以聘用。招聘人員在公司內調配使用，按照《勞動合同法》等相關規定，自用工之日起1個月以內，由公司或公司所屬子公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，完善聘用相關手續，相關待遇按公司有關規定執行。

　　招聘人員按規定實行試用期。試用期包含在勞動合同內，試用期滿經考核合格后正式聘用;試用期內或期滿考核不合格和發現有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　九、回避與監督

　　1. 聘用職工必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與本公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本公司人事、財務審計和紀檢崗位。

　　2. 公司負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，應認真履行職責，涉及與本人有上述親屬關系或者其他情形可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。對打招呼、搞變通、弄虛作假等違反人事紀律和有關規定的，要及時予以制止、糾正、處理，并追究相關責任人的責任，確保招聘工作的公開、公正、公平。

　　3. 應聘人員違反招聘規定，有下列行為的，視情節輕重，取消考試或聘用資格;已經聘用的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(2)應聘人員在考試、考核、體檢過程中作弊的;

　　(3)其他違反規定情形的。

　　4. 工作人員違反公開招聘紀律，有以下行為的，視情節輕重調離工作崗位或按照有關規定追究責任。

　　(1)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢中參與作弊的;

　　(2)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(3)公司負責人違反規定私自聘用人員的;

　　(4)公司和工作人員違反規定影響招聘工作公平、公正的;

　　(5)其他違反規定情形的。

　　十、本公告由重慶武隆云上荊竹農文旅發展有限公司負責解釋。

　　附件：1. 重慶武隆云上荊竹農文旅發展有限公司 2024年招聘崗位情況一覽表(可下載)

　　          2. 重慶武隆云上荊竹農文旅發展有限公司應聘報名表(可下載)